05/05/2020

Búsqueda “SR. HR BUSINESS PARTNER”

Para Importante Empresa Multinacional, nos encontramos en la búsqueda de Sr. HR Business Partner.

 

Responsabilidades principales:

·         Desarrollar e implementar planes y soluciones de recursos humanos.

·         Diseño organizacional, planificación de la fuerza laboral, planes de sucesión y evaluación y desarrollo de habilidades.

·         Brindar asesoramiento a los gerentes de primera línea y a los líderes de cada área.

·         Evaluar las necesidades de capacitación

·         Revisar y analizar indicadores, incluidos los datos sobre la retención y la experiencia de los empleados para recomendar mejoras.

·         Liderar procesos de gestión del desempeño y el desarrollo del talento.

·         Brindar apoyo en temas de compensación.

·         Asegurar la aplicación de las políticas y procedimientos de RRHH.

 

Requisitos: 

• Título Universitario de RRHH o afines
• Más de 10 años de experiencia laboral en un rol de generalista de recursos humanos (incluyendo relaciones laborales, gestión de cambios y comunicaciones de empleados.
• Experiencia en empleo laboral / derecho laboral
• Idioma Inglés avanzado
• Máster o MBA en RRHH preferido
• Experiencia en un entorno internacional y muy tecnológico.
• Competencias: Toma de decisiones, resolución de problemas complejos, capacidad analítica

Condiciones:

·         Lugar de trabajo: CABA

·         Contrato: Efectivo

·         Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y posibilidades de carrera profesional.

 

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